今日被捉，旁听“领导的艺术”讲座。其实对于我，除了能“领导”一下俺家的球球以外，谁也不会受我的“领导”。即便“领导”了球球，也时时遭遇“反抗”与“不满”。旁听，只当一乐。

讲座里说领导可以分成五种类型，无所谓好与坏。关键在与不同类型搭配合理，一个领导团队才是最为高效的、有战斗力的。一边听，一边浮想联翩：××一定是这个类型；××一定是这个类型......嘿嘿，自己都觉得非常八卦。突然萌生一念：其实这并不是在说领导的艺术，而是在讲人格的类型，职场人格的类型。自己给自己归类，嘿嘿，忽儿觉得属于“不是人”的类型。忽儿属于“和为贵”类型。总之，上边讲，我独自享受着脑袋里的八卦。

作为单位的“小屁”---最为基层的小屁，其实对于领导没有过高的奢望。每个人都有自己的个性，只要领导能理解人，能讲道理，能有效工作其实就是个不错的领导。至于其他，作为“小屁”的我们，真的没有任何资格来评头论足。

听了三个小时的讲座，浮想了半天，谈及收获：人的个性决定了一切。除非有非人的毅力，江山易改本性难移。